根據(jù)工作需要，中國科學院機關面向院屬事業(yè)單位特別研究助理公開招聘工作人員3人，應聘人員須符合招聘崗位的應聘條件。

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）政治立場堅定，堅持正確的政治方向和價值取向；

（三）具備良好的品行，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（四）熱愛科學事業(yè)；

（五）具有較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)和寫作能力；

（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）具有符合崗位要求的工作能力；

（八）原則上年齡不超過34歲（1990年1月1日以后出生）；

（九）至2024年7月，至少具有一個聘期的特別研究助理經(jīng)歷。如為在站博士后人員（不含在職），應于2024年7月前完成出站手續(xù)，并符合北京市落戶的相關政策要求或具有北京市常住戶口。如為其他特別研究助理人員，應具有北京市常住戶口。

有以下情形之一者，不得應聘：因犯罪受過刑事處罰的；正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且尚在禁考期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；曾有學術不端等不良行為的；其他法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的。

三、招聘崗位、職責及條件

崗位1：前沿局數(shù)學與交叉科學處業(yè)務主管（七級職員）（1人）

（一）崗位職責

協(xié)助做好數(shù)學與基礎前沿交叉領域的學科建設與發(fā)展規(guī)劃制定；數(shù)學與交叉學科院級科研項目策劃、組織、實施和管理；數(shù)學與交叉學科國家重要科研任務的爭??；數(shù)學與交叉學科科研平臺和人才隊伍建設；承辦領導交辦的其他任務。

（二）崗位條件

1.具有組織和開展數(shù)學或交叉學科領域管理工作的經(jīng)驗，熟悉研究所科研管理工作。

2.熱愛科研管理工作，責任心強，具有良好的組織能力、人際溝通能力和較強的團隊合作精神。

3.掌握崗位所需的業(yè)務知識和方法；有一定的政策理論水平、組織管理能力及解決實際問題的能力。參與過科技部、自然科學基金委、中國科學院部署的國家重大科研任務，或參加過重大基礎設施運維相關工作。

4.具有數(shù)學或交叉學科的博士研究生學歷學位，近2年年度考核結果為合格及以上。

崗位2：前沿局生命科學處業(yè)務主管（七級職員）（1人）

（一）?崗位職責

協(xié)助做好生命科學領域的學科建設與發(fā)展規(guī)劃制定；生命科學院級科研項目策劃、組織、實施和管理；生命科學國家重要科研任務的爭取；生命科學科研平臺和人才隊伍建設；承辦領導交辦的其他任務。

（二）?崗位條件

1.具有組織和開展生命科學領域管理工作的經(jīng)驗，熟悉研究所科研管理工作。

2.熱愛科研管理工作，責任心強，具有良好的組織能力、人際溝通能力和較強的團隊合作精神。

3.掌握崗位所需的業(yè)務知識和方法；有一定的政策理論水平、組織管理能力及解決實際問題的能力。參與過科技部、自然科學基金委、中國科學院部署的國家重大科研任務，或參加過重大基礎設施運維相關工作。

4.具有生命科學的博士研究生學歷學位，近2年年度考核結果為合格及以上。

崗位3：發(fā)展規(guī)劃局重大項目協(xié)調(diào)管理處業(yè)務主管（七級職員）（1人）

（一）崗位職責

參與重大項目相關政策研究和管理制度建設；參與重大項目選題建議咨詢評議、實施方案論證、考核等全過程管理；承辦領導交辦的其他任務。

（二）崗位條件

1.熟悉或從事過研究所科研管理工作，有一定的政策理論水平及解決實際問題的能力，具有較好的文字表達水平等。

2.參與過科技部、自然科學基金委、中國科學院部署的重要科研項目。

3.具有理工科博士研究生學歷學位，近2年年度考核結果為合格或以上。

4.中共黨員。責任心強，具有良好的組織能力、人際溝通能力和較強的團隊合作精神。

四、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應聘條件的人員均可報名。應聘人員填寫《中國科學院機關崗位競聘申請表》（附件1），并在申請表最后“應聘申請人簽字”處親筆簽字，填寫前請仔細閱讀填寫說明（附件2）。報名截止時間為2024年3月8日17時（以收到申請表電子版為準）。

（二）應聘人員需提供以下紙質(zhì)材料：《中國科學院機關崗位競聘申請表》；提供能證明本人能力、水平的相關資料（學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務證明材料、代表性論文等）；所在單位（加蓋單位公章）或合作導師（簽字）的推薦信1封；戶口證明材料；對應聘崗位的理解和認識。

（三）報名截止后，組織資格審核。對通過資格審核的，組織初評，通過初評的人員參加崗位答辯。未通過初評的人員，不參加崗位答辯，材料恕不退回。

（四）參加崗位答辯的人員，報告10分鐘（PPT形式），答辯5分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對競聘崗位的理解及工作設想。答辯時間和地點將另行通知。

五、聘后管理

（一）招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實行合同管理。

（二）執(zhí)行中國科學院機關的各項薪酬福利制度。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：中國科學院人事局機關人事處

電話：010-68597467?

電子信箱：jinkun@cashq.ac.cn

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附件：1.?中國科學院機關崗位競聘申請表

? ? 2.?《中國科學院機關崗位競聘申請表》填寫說明

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??????????????????????????????中國科學院人事局

???????????????????????????????2024年2月26日