1月20日，中國(guó)科學(xué)院在北京召開(kāi)“進(jìn)一步發(fā)揮院士專(zhuān)家作用，促進(jìn)科教融合”座談會(huì)。中國(guó)科學(xué)院大學(xué)（簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)科大”）京區(qū)12個(gè)科教融合學(xué)院院長(zhǎng)、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任以及長(zhǎng)期從事研究生教育教學(xué)工作的王志珍、朱道本、李國(guó)杰等院士專(zhuān)家20人（其中包括16位院士）出席會(huì)議，就如何發(fā)揮院士等高層次人才在全院教育工作特別是科教融合工作中的重要作用，提升院屬大學(xué)師資隊(duì)伍整體水平和影響力等進(jìn)行了研討。此次會(huì)議由中科院前沿科學(xué)與教育局組織，由前沿局局長(zhǎng)高鴻鈞主持，學(xué)部工作局、國(guó)科大相關(guān)負(fù)責(zé)人列席。

　　座談會(huì)上，前沿局副局長(zhǎng)王穎報(bào)告了中科院科教融合相關(guān)工作情況，就全院教育基本情況、國(guó)科大科教融合制度、國(guó)科大“崗位教師”制度、本科生教育教學(xué)以及“3H”工程進(jìn)展情況向與會(huì)院士專(zhuān)家做了系統(tǒng)介紹。國(guó)科大有關(guān)負(fù)責(zé)人就學(xué)?？平倘诤蠈W(xué)院建設(shè)與管理、人才引進(jìn)政策等問(wèn)題進(jìn)行了說(shuō)明。

　　與會(huì)專(zhuān)家認(rèn)為，中科院推動(dòng)院屬大學(xué)與研究所的科教融合工作成效非常顯著。大家表示，科教融合是中科院可持續(xù)發(fā)展的重要手段，事關(guān)中科院的“長(zhǎng)治久安”。目前，國(guó)科大已成立科教融合學(xué)院20個(gè)，參與學(xué)院建設(shè)的京內(nèi)外研究所達(dá)到65個(gè)，科教融合平臺(tái)已建成。

　　與會(huì)專(zhuān)家提出，國(guó)科大科教融合學(xué)院建設(shè)發(fā)展過(guò)程中要對(duì)數(shù)量和規(guī)模有所規(guī)劃。在引進(jìn)院士等高層次人才、充實(shí)學(xué)校師資隊(duì)伍方面，與會(huì)專(zhuān)家認(rèn)為，目前國(guó)科大在“3H”工程中積極開(kāi)展了建設(shè)附屬醫(yī)院、組建附屬學(xué)校和建設(shè)教職工住宅等工作，搭建了很好的引進(jìn)人才的工作平臺(tái)，應(yīng)當(dāng)依托好現(xiàn)階段正在組織實(shí)施的科教融合工作，結(jié)合院士制度改革，在尊重院士自身意愿的基礎(chǔ)上，發(fā)揮好退休的院士以及資深院士在智庫(kù)、育人、學(xué)術(shù)氛圍傳承等方面的優(yōu)質(zhì)資源作用，圍繞學(xué)科建設(shè)目標(biāo)，通過(guò)采取靈活的用人制度、薪酬補(bǔ)貼以及評(píng)估考核方式等，統(tǒng)籌國(guó)科大、研究所引進(jìn)院內(nèi)外院士等各類(lèi)高層次人才，充實(shí)和提高國(guó)科大師資隊(duì)伍整體水平和影響力，實(shí)現(xiàn)國(guó)科大與研究所人才隊(duì)伍建設(shè)的有機(jī)融合。

　　與會(huì)專(zhuān)家還就國(guó)科大教育教學(xué)、人事管理、校園文化、制度建設(shè)以及建設(shè)“雙一流”工作提出了有益的意見(jiàn)建議，并對(duì)將國(guó)科大建設(shè)成為世界一流大學(xué)充滿(mǎn)信心。

　　高鴻鈞在座談會(huì)總結(jié)時(shí)指出，前沿局將會(huì)同有關(guān)單位，對(duì)相關(guān)院士專(zhuān)家進(jìn)行摸底，有針對(duì)性地提出發(fā)揮院士專(zhuān)家作用的具體舉措和辦法。

　　??會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

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　　??高鴻鈞局長(zhǎng)主持會(huì)議

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